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DDOS高防服务_高防虚拟空间_免费试用

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我们最近宣布任命Tony Young为Sophos的全球首席信息官。在新的职位上,托尼将负责索福斯全球IT组织的战略、安全和管理。我们和托尼见面打了个招呼,并进一步了解了他…欢迎来到Sophos Tony!是什么吸引了你成为索福斯第一位首席信息官?谢谢,我很高兴来到这里!有几个原因吸引了我在Sophos工作。首先,我喜欢高科技。我的大部分工作时间都在这个行业里度过,这是一个很好的地方。我从GoPro公司来到Sophos,在那里我是首席信息官,防御ddos服务,在一家消费品行业工作让我更加兴奋。当我告诉别人我要去一家保安公司工作时,低成本防御ddos,他们问我为什么。我解释说,我已经注意到安全空间中的许多供应商是多么的分裂。一个顾客必须购买多种产品,然后想出如何将它们缝合在一起。每件事都是独立的,你需要一支由安全专业人员组成的军队,在面对这种支离破碎的方法时,能够启用和维护任何类型的安全。Sophos真的是"让安全变得简单"—它不仅仅是一句口号;作为一名it购买者,这种愿景和战略引起了我的共鸣。Sophos打破了"点产品"的模式,通过"同步安全"让产品相互交流。将所有东西都放在一个中央管理控制台上是很有意义的——我可以看到,这确实让安全专业人士和每个企业的事情都变得更简单。你的职业生涯是从哪里开始的?我在惠普开始了我的职业生涯,做程序员。我从开发人员到高级开发人员,再到项目经理,再到团队经理。在惠普工作期间,我晚上回学校读MBA。在我获得工商管理硕士学位后,当我在建立一个客户关系管理系统时,惠普要求我改变角色,为个人电脑业务执行北美渠道战略。这些年来,我和这家公司关系密切。这个新角色是个挑战,但很有趣。它给了我一个对业务的看法,我相信,这最终使我成为一个更好的It人员。离开惠普后,我去了另一个行业的一家初创公司工作了一年,然后回到惠普经营电子商务。后来又有两个创业公司(以及网络泡沫破灭),我去了Informatica,在那里我呆了13年。这是一次很好的跑步,我很喜欢那里,ddos防御安全网易,但是后来一个朋友把我介绍给了GoPro的领导层。数据集成并不性感,而是坚韧不拔,所以为GoPro这样的品牌工作对我来说是一个令人兴奋的前景,我无法拒绝。这些角色如何影响你在Sophos的工作?我认为我工作过的公司的变化对我很有帮助。我有机会看到大公司是如何运作和表现的,我也经历过初创公司,以及在一些中型公司工作的经历。我看到它做得很好,也看到它做得很差。我也看到了从坏/好到好的转变。在你的职业生涯中,你建立了一个剧本,你可以在当前的角色中参考。把你学过的东西拿来用。以前不知道什么有用。我在硅谷已经住了25年了。你会认识很多前沿的、创新的思想家。硅谷大约有6个不同的CIO小组,我们都非常合作和开放。我们互相分享,互相学习。如果有人遇到了问题,他们可以询问其他人是否也有过这样的经历,并能迅速得到解决方案的建议。作为一家公司的首席信息官实际上意味着什么?一般来说,首席信息官的角色相当分散。一个CIO走到走廊上,有人问起供应链项目的状态,就可以阻止他/她,再走几步,他/她就会被告知网络性能问题,然后再走几步,他们就在谈论存储。作用是广泛的。久而久之,你会发现自己有一英寸深,一英里宽。在Sophos,安全性是我们所做的一切的首要问题,所以第一个问题总是关于安全性,然后是能力。在大多数公司中,情况恰恰相反——讨论的首先是功能,然后是安全性。你认为怎样才能成为一个优秀的首席信息官?一个优秀的首席信息官需要展示出卓越的领导力——你需要能够为团队设定一个令人信服的愿景,然后让他们接受这一愿景,并激励他们去执行它。你还需要确保你在招聘和留住顶尖人才,你只会像你的团队一样优秀。在工作中,倾听是非常重要的,你要把重点放在工作上。作为一名首席信息官,你需要记住公司里的每个人都是客户。如果某人的Skype会议不起作用,那就是我的问题。如果有人不能访问电子邮件,它需要为他们解决这个问题。每天你来工作是为了赢得生意,让这里的人比在其他公司更成功。最后,通过做好基础工作,你可以成为一个好的领导者。但是一个好的领导者和一个伟大的领导者的区别在于,你不仅仅是用你的头脑来领导,你也要用你的心来领导。在我看来,一个伟大的领导者真正关心团队中的每个人。伟大的领袖是值得信赖的。而且,人们不会在乎你知道多少,除非他们知道你有多在乎。你业余时间喜欢做什么?我做各种各样的事情——从木工到风筝板。我有健康意识,每周锻炼几次。这对我来说是一个很好的缓解压力和感觉的方法。我们有两个男孩。他们很活跃,我也很活跃。我想确保我们能一直在一起开心,出去享受生活。没有什么你就不能生活?撇开家人不谈,我真正喜欢的是美食、美酒和威士忌!如果你想贿赂我,就用这三样东西中的一个来贿赂我!我不能忘记互联网。我会立刻选择它而不是电视——我仍然可以通过流媒体观看我的运动!你能建议其他人做些什么来保证员工的安全?这真的可以追溯到最基本的问题——教育和意识。网络钓鱼是头号攻击手段,所以要教育你的员工。让他们知道他们应该保持警惕,如果他们注意到不正确的事情,他们需要立即告诉他们。我宁愿有人报告过多而不是少报告。报告潜在问题没有错误。除此之外,让他们成为一个好的企业公民。帮助他们做安全的事情,让他们的计算机保持补丁,确保他们不会关闭防火墙,告诉他们对每个帐户使用强而多样的密码,并在可能的情况下使用双因素身份验证。一小步就能带来很大的不同。最后,ddos防御为什么那么贵,ddos500G防御破解,你对家里的安全有什么建议吗?如果你有一个家庭,看看你的孩子-知道他们在社交媒体上做什么。孩子们面临的一个挑战是,他们在科技方面可能比你更聪明。你可以设置各种防御措施来保护你的孩子上网,但他们很可能会找到办法绕过他们。你可以让他们给你看他们的手机,但他们可以删除信息或使用Snapchat。你可以成为他们的Facebook好友,但他们可以限制你看到的内容。技术发展如此之快,总会有黑客入侵。你需要帮助你的孩子做出正确的决定,他们决定在网上做什么。通过公开谈论网络行为的"意外后果"来建立信任——相信我,有很多——如果他们信任你,那么,就像你的员工一样,他们更有可能告诉你他们是否犯了错误。

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DDoS防御专家简介孤之剑
国内资深白帽子二十人组成员,前BAT资深网络安全工程师,知名网络安全站点板块大神,每年提交Google及微软漏洞,原sina微博负载插件开发者,现在整体防御复合攻击长期接受1-4.7T攻击,CC防护自主开发指纹识别系统,可以做到99.9999%的无敌防御。
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