你的员工在兼职。现在天气变暖和了，晚上变长了，ddos防御100g多少钱，你的员工很可能会提前离开办公室去追求其他兴趣。他们正在担任足球教练的第二份工作。他们做草坪护理专家。有些人在30多个篮球联赛中上场。如果你发现自己在一个有点空的工作空间里徘徊，想知道如何打击这种看似失去的生产力，我们有一句忠告：不要！根据牛津经济学和Citrix最近的一项调查，培养一种真正灵活的工作时间表的文化，即员工可以在长曲棍球比赛场外自由回复对时间敏感的电子邮件，或在舞蹈独奏会的阳台上对分析数据采取行动，实际上可以为员工带来更高的生产力，并为企业带来更好的整体盈利能力。你可以在这里读到我的观点。原因很简单：那些早就注销的用户也往往很晚才重新登录。在这一点上，他们基本上是在自己的生活兼职为你的企业工作。而且一直以来，他们可能会觉得自己在工作和生活上有了更好的平衡。《牛津经济调查》（Oxford Economics survey）继续分享比智能手机更令人鼓舞的消息：数字化工作帮助员工更具创造性地解决问题（96%），提供更好的客户服务（87%），以及更有效地协作（90%）。然而，在我们调查的600家企业中，只有不到一半的企业报告说，他们从移动技术和虚拟工作中获得了全部价值。为了理解原因，我们研究了一组数字工作区领导者，他们的表现水平高于他们的同行。有几件事马上就跳出来了。虽然一般的组织仍然忙于实施使数字化工作成为可能的基础技术，但数字化工作区的领导者更可能从头开始创建集成的移动战略。这意味着他们更有可能改变对移动技术的投资（83%对24%），以及他们对IT采购流程的态度（77%对31%）。他们也在为包括人工智能、3D打印和机器人技术在内的新兴技术铺平道路。事实上，数字工作区的领导者更有可能定义了评估新兴技术的IT标准。（而且他们下午可能还会及时走出办公室去打垒球。）这些领导者认识到，防火墙能防御cc攻击吗，虚拟工作始于流动性，但并非到此为止。为了真正从他们的虚拟工作环境中获得最大的利益，组织需要定义IT和HR如何更好地支持非现场员工，网站如何防御cc，以及IT部门将如何审查、采购、实施、管理和保护完成这一切所需的所有设备。如果你还没有这么做，现在是开始的好时机。如今，阿里云ecs有cc防御吗，23%的同龄人在移动方面有着一致的综合战略，到2020年，这个数字将翻一番，达到45%。如果所有这些都让你好奇地想了解更多，哪里cc防御好，请阅读今天的牛津经济学简报《构建数字化工作场所：移动革命的下一步是什么》。因为夏天正如火如荼，而你的员工正期待着花更多的时间走出办公室。但这没关系，有了数字化战略和所有正确的工具，兼职对你的企业来说是一个非常好的亮点。