
你的员工在兼职。现在天气变暖和了,晚上变长了,ddos防御100g多少钱,你的员工很可能会提前离开办公室去追求其他兴趣。他们正在担任足球教练的第二份工作。他们做草坪护理专家。有些人在30多个篮球联赛中上场。如果你发现自己在一个有点空的工作空间里徘徊,想知道如何打击这种看似失去的生产力,我们有一句忠告:不要!根据牛津经济学和Citrix最近的一项调查,培养一种真正灵活的工作时间表的文化,即员工可以在长曲棍球比赛场外自由回复对时间敏感的电子邮件,或在舞蹈独奏会的阳台上对分析数据采取行动,实际上可以为员工带来更高的生产力,并为企业带来更好的整体盈利能力。你可以在这里读到我的观点。原因很简单:那些早就注销的用户也往往很晚才重新登录。在这一点上,他们基本上是在自己的生活兼职为你的企业工作。而且一直以来,他们可能会觉得自己在工作和生活上有了更好的平衡。《牛津经济调查》(Oxford Economics survey)继续分享比智能手机更令人鼓舞的消息:数字化工作帮助员工更具创造性地解决问题(96%),提供更好的客户服务(87%),以及更有效地协作(90%)。然而,在我们调查的600家企业中,只有不到一半的企业报告说,他们从移动技术和虚拟工作中获得了全部价值。为了理解原因,我们研究了一组数字工作区领导者,他们的表现水平高于他们的同行。有几件事马上就跳出来了。虽然一般的组织仍然忙于实施使数字化工作成为可能的基础技术,但数字化工作区的领导者更可能从头开始创建集成的移动战略。这意味着他们更有可能改变对移动技术的投资(83%对24%),以及他们对IT采购流程的态度(77%对31%)。他们也在为包括人工智能、3D打印和机器人技术在内的新兴技术铺平道路。事实上,数字工作区的领导者更有可能定义了评估新兴技术的IT标准。(而且他们下午可能还会及时走出办公室去打垒球。)这些领导者认识到,防火墙能防御cc攻击吗,虚拟工作始于流动性,但并非到此为止。为了真正从他们的虚拟工作环境中获得最大的利益,组织需要定义IT和HR如何更好地支持非现场员工,网站如何防御cc,以及IT部门将如何审查、采购、实施、管理和保护完成这一切所需的所有设备。如果你还没有这么做,现在是开始的好时机。如今,阿里云ecs有cc防御吗,23%的同龄人在移动方面有着一致的综合战略,到2020年,这个数字将翻一番,达到45%。如果所有这些都让你好奇地想了解更多,哪里cc防御好,请阅读今天的牛津经济学简报《构建数字化工作场所:移动革命的下一步是什么》。因为夏天正如火如荼,而你的员工正期待着花更多的时间走出办公室。但这没关系,有了数字化战略和所有正确的工具,兼职对你的企业来说是一个非常好的亮点。
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